Responsabilità sociale

Cura dei dipendenti

Per molti anni, l'azienda ha sempre posto la costruzione del team del personale in una posizione importante, aderisce a persone orientate e sottolinea la cura umanistica.
Ha formato una grande famiglia di dipendenti coesi, esecutivi, premurosi e che si aiutano a vicenda.
● Fornire un ambiente di lavoro superiore e una solida base salariale e previdenziale;
Prestare attenzione alla crescita professionale dei dipendenti e creare un buon ambiente di crescita;
Fornire una serie di supporti logistici per i dipendenti: sicurezza abitativa, logistica della vita, scolarizzazione dei bambini in attività culturali e sportive, ecc.;
.Istituire un fondo di welfare aziendale per fornire assistenza ai dipendenti in difficoltà che hanno subito gravi malattie o perdite economiche.

Relazioni con i clienti

Lanhe Medical aderisce alla filosofia "customer-centric" e integra i valori di integrità, passione e responsabilità nei propri clienti
Nella relazione con il cliente, pensa a ciò che pensano i clienti, preoccupati di ciò di cui si preoccupano i clienti e preoccupati di ciò di cui si preoccupano i clienti e cerca di diventare un fornitore affidabile!
●Orientamento al mercato: studiare attivamente le esigenze dei clienti e sviluppare continuamente prodotti ad alte prestazioni e di alta qualità per soddisfare i clienti;
● Valore innovativo: utilizzo di metodi informativi sistematici e standardizzati per fornire ai clienti prodotti innovativi e migliorare la competitività.

Beneficenza

Aiutare la società e restituire alla società è la missione e la responsabilità di Bluehe Medical da molto tempo. Svolgere attività di beneficenza è
Il contributo di un'impresa alla società è anche la forza trainante affinché l'impresa raggiunga un successo duraturo. Intraprendiamo azioni attive per costruire una società migliore.
Farà sforzi incessanti. Lanhe Medical è entusiasta e preoccupata per le iniziative di assistenza sociale e insiste sul fatto che "lo sviluppo aziendale dipende dalla società e
Il concetto di "realizzazione e ritorno alla società" significa che mentre l'azienda si sforza di svilupparsi, non dimentica le sue responsabilità sociali. Nel corso degli anni è stato
L'azione internazionale trasmette calore alle persone bisognose e fornisce supporto per la costruzione locale.

●Risparmio energetico e riduzione dei consumi: rispondere alla chiamata del paese, effettuare risparmi energetici e ridurre le emissioni, eliminare la capacità di produzione obsoleta e processi e attrezzature inquinanti per l'ambiente, promuovere la produzione pulita e costruire un'impresa rispettosa dell'ambiente.
● Ufficio ecologico: Lanhe Medical sostiene l'ufficio moderno e ha sviluppato una serie di software per ufficio per sostituire la comunicazione basata su carta e promuovere misure a basso consumo come l'ufficio che consuma energia, l'ufficio senza carta e l'uso del riciclaggio, promuovere misure di risparmio energetico e di protezione ambientale, risparmiare risorse e proteggere l'ambiente. Supervisione dinamica: rafforzare l'autoispezione, l'autoispezione e la valutazione interna della protezione ambientale e ottenere più vantaggi ambientali, sociali e commerciali Situazione vincente.
●Promozione della protezione ambientale: svolgere varie forme di formazione sulla protezione ambientale, divulgare l'importanza della protezione ambientale e migliorare efficacemente l'industria della protezione ambientale dei dipendenti. Conoscenze e competenze aziendali.